Os segurados do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) que estão prestes a pedir a aposentadoria têm também a garantia de receber outros benefícios, como o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) e, em alguns casos, uma cota do PIS (Programa de Integração Social).
Além dos benefícios previdenciários e trabalhistas, há ainda a possibilidade de manter o plano de saúde empresarial, mas existem regras específicas para isso.
O FGTS e o PIS poderão ser liberados junto com a aposentadoria.
O primeiro é a grana que os patrões obrigatoriamente depositam todo mês para os empregados com carteira assinada.
A cota do PIS, por outro lado, não sai para todo mundo, pois o benefício já não existe há alguns anos.
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